Your codereview: отзывы, рейтинги, курсы

С ментором очень классно работать. Чувствуется, что она действительно хочет помочь своим менти: делает разборы (скорректированные резюме и сопроводительное письмо так впечатлили моего текущего работодателя, что мне предложили таки перейти с тестирования в разработку внутри компании. Я уверена, что именно их наличие и качество сыграли главную роль), дает советы (анализ откликов и подсказки по сайтам поиска работы и ЛинкедИну помогли поднять количество ответов на отклики) и очень подробно отвечает на вопросы (и софтскильные по интервью, например. И технические - по HeadHunter'у я узнала некоторые моменты, которые давно интересовали). Поэтому всегда хотелось выполнить и свою часть работы на 100%. Очень рада, что не подвела ее и CodeReview в целом, и получила свою желаемую должность.

Про HR ментора: базово и оч важно - светлый, веселый и приятный человек, с которым общаться в радость. По полезности - вся важная информация передана четко, структурировано и по-хорошему емко, мне это ценно. В моей голове по итогам встреч выстроилась картинка правил хорошего тона соискателя, чтобы успешно найти работу

Про технического ментора: C Ильей легко общаться, он спрашивал вопросы и либо дополнял ответ, либо пояснял какие-то неточности. Давал рекомендации по тому, как выстраивать свой путь и какие хард скиллы подтянуть.
Но мне показалось, что он стесняется критиковать, либо чувствует себя неудобно, когда надо что-то поправить в ответе.

Вика - прекрасный технический ментор. На наших встречах я осознал для себя те моменты, что ломали мою картину понимания React. Очень доходчиво объясняет абстрактные темы программирования. Всегда весёлая и позитивная. 10

Нашел работу в качестве Junior Java разработчика. После пяти месяцев безрезультатных самостоятельных поисков работы, поддался на уговоры и согласился на трекинг:) Начал его в начале декабря, а 10-го марта получил оффер. После прохождения трекинга, впечатления положительные. У ребят профессиональный подход, исправляют во многих вещах, дают домашку. Еженедельные созваны с HR и техническим менторами не дают расслабиться. Отдельное спасибо моему HR ментору Катрин, которая переживала за все мои промахи и ляпы, спорила со мной, подбирала компании в которые я потом стучался. За всё это время узнал много вещей, о которых раньше не знал или на которые не обращал внимание и, соответственно, не делал. Так благодаря одной из таких вещей я попал на собеседование, и как на нём мне сказали, если б не эта вещь, то меня бы не вообще не пригласили. Когда видишь на hh.ru по много сотен откликов на одну вакансию, тогда каждая мелочь начинает иметь значение.

Про ментора Арину: Очень помогла побороть страх перед собеседованиями. Встречи с ней всегда настраивают на позитивный и рабочий настрой. Даже если всё идёт не так гладко, как хотелось бы, после её сессий появляется воодушевление и силы продолжать работать. Также хочу отметить её внимательность по отношению к своим подопечным, она отмечает и проверяет, какой фидбэк пришел от компаний, с которыми получилось выйти на связь, и всегда готова предложить помощь.

2. Про технического ментора Вику: Вика помогла понять, что я не безнадёжен😆 Всегда даёт полезные советы по тому, как лучше писать код, какие вещи лучше не использовать при решении задачи. Ну и сессии с ней помогают легче воспринимать лайвкодинг.

Грамотное и понятное объяснение всех аспектов поиска работы. Полный разбор резюме и сопроводительных. Поддержка и мотивация на всех на этапах поиска.

Конструктивно поясняет ошибки, план действий по продвижению резюме. Хорошо помогает с составлением сопроводительного письма при откликах. Всегда подсказывала по позиции и подсвечивала важные моменты, позиции. Присылала хорошие вакансии. Диалог проходит в легкой и дружественной обстановке.

Про ментора Лениза: Помогает с проработкой своих проектов, подсказывает решения, присылает ссылки (чтобы самому разобраться, что полностью поддерживаю), подробно поясняет ошибки в проектах. К нему всегда кучу вопросов, но за полчаса получается разобраться лишь часть. Общение проходит в легкой и дружественной обстановке.

Арина Профессионал с большой буквы.
Она помогла написать ""правильное, продающее"" резюме, подметила сильные стороны, о которых я даже не задумывалась. Это неоценимая помощь, особенно для меня, так как это резюме было первое в моей жизни. Научила тонкостям составления сопроводительных писем для отклика на вакансии.
Ну и отдельное спасибо за человечность и доброту, искренне желание помочь, за умение вселить надежду и не впасть в депрессию после многочисленных отказов.

Фидбэк исключительно положительный по работе HR ментора и работе тех.ментора) HR ментору большое спасибо за качественную помощь с составлением резюме и то, что научила грамотно откликаться на вакансии, а тех ментору за выявление моих слабых мест и грамотную оценку меня как специалиста) обоим ставлю по 10 баллов ))

Мой ментор помогла мне правильно составить резюме, объяснила важность сопроводительного письма. Проработали план по откликам, развивали Линкедин, поддерживала морально во время упадка настроя. Корректировала план исходя из ситуации. В общем, она проделала большую работу. Встречи с техническим ментором помогли лучше узнать мои сильные и слабые стороны в техническом плане, чтобы в дальнейшем я мог их улучшить и более убедительно выглядеть на собеседовании.

"по софт скилам я практически не думал что отвечать и выдавал уже подготовленные ответы.
- мое резюме до и после корректировок, это 2 разных человека)), хотя вроде написанно одно и тоже. Думаю это сыграло важную роль. Мне до сих пор прилетают предложения, хотя я и завершил поиск))
- еще плюсик за то, что в общении заряжаешь ментор заряжал своей энергией и позитивом, после такого общения появляется больше уверенности в себе, и меньше стрессуешь на реальных собеседованиях. В работе также все круто, команда попалась хорошая. По работе больше положительные впечатления, есть конечно и странные моменты, но думаю это больше особенности работы в больших компаниях.

1. Оценка: 9 (работу пока не нашел, но собеседования были)
2. Советы HR менеджера Daria очень полезны в процессе составления резюме, она помогла мне его улучшить и выделить мои наиболее важные навыки и достижения.Также, Daria, помогла обновить мой профиль LinkedIn, что делает мою страницу более профессиональной и привлекательной для работодателей.

С HR ментором было очень легко работать, человек слышит и подходит к каждой ситуации индивидуально.Она помогла мне побороть неуверенность в себе на собеседованиях, подготовила меня к наиболее частым вопросам и помогла написать классное резюме, которое, наконец, стали смотреть. Кроме того, благодаря ей, я познал силу LinkedIn )

Арина (HR ментор) помогла узнать реальную ситуацию на рынке труда junior разработчиков – как происходит отбор, какие качества более востребованы, что должно быть отражено в резюме, почему на кучу откликов 0 ответов) Очень помог разбор типовых вопросов с собеседований – одно дело представлять себе ответ, совсем другое – его сформулировать и изложить в заданный промежуток времени! Ну и постоянная поддержка и позитив очень помогают не терять оптимизма и слать новые, более грамотно составленные отклики по вакансиям! Технический ментор задал множество каверзных вопросов, на которые поначалу приходилось мычать и краснеть ) Но когда дело дошло до реальных собеседований, ответы на многие вопросы я уже знал с первых слов) это очень помогло и добавило уверенности в собственных силах!

Ребята помогли мне с трудоустройством целых два раза. Первый раз я попал в CDEK на позицию Middle разработчика. Видимо мы немного перестарались с оценкой грейда, и через некоторе время я к сожалению не прошел испытательный срок. Затем вернулся снова к ребятам (бесплатно) и дальше они мне снова помогли трудоустроиться уже в другую компанию, в ВТБ на позицию Junior Java разработчик. По менторам: .Лениз помог найти слабые стороны в моих хардах, Полина помогла с самопрезентацией и разбором собеседований, так же наметила хорошую стратегию по откликам на вакансии.

Сейчас прохожу карьерный трекинг и мне нравится их подход. HR Дарья, которая со мной работает, грамотный специалист, структурированно построила схему работы по подготовке к собеседованиям, по поиску вакансий и по составлению хорошего резюме и самое главное постоянно проводим анализ и поиск лучших подходов.
Так же хочу выделить ментора по технической части Лениза, который помог восполнить мои пробелы в знаниях и указал нужное направление для развития. Без проблем отвечает на любые вопросы касательно технической части.

В промо материалах для тг-каналов у них есть пункт:
"4. Будут сами помогать тебе с поиском вакансий и организовывать собеседования в компании партнеры"

А на сайте это сказано чуть иначе, но с сохранением смысла:
"Мы сотрудничаем с более 10 разными компаниями в которые мы помогаем тебе трудоустроиться. Без поиска и откликов. Мы сами организуем тебе собеседование."

Так вот это очень неприятный рекламный развод. Я был готов заплатить им эти деньги, но они посыпались когда я стал просить их больше конкретики по этому пункту. Такая помощь у них бывает, но случайно и очень редко (общаясь со мной смогли вспомнить два случая из их 150). В договоре у них этот пункт прописан с оговоркой - по возможности. Т.е. если они скажут что возможности нет, то и претензий никаких быть не может. Кроме того, их будто вообще не интересует технический бэкграунд клиентов, никакого анализа. Упор на hr, резюме и 10 откликов в день - а "прокачать" готовы кого угодно и не глядя.

Чтоб вы понимали: я общался с продавцом, с hr-ментором, еще несколько раз с продавцом, с организатором-владельцем этого сервиса и после еще с кем-то кто собирает обратную связь. За этот пункт они не готовы брать ответственности, но упорно выставляют его как свое конкурентное преимущество. Очень неприятно видеть что это практика сохраняется и они, вероятно, продолжают тратить время людей.

Андрей - нереально крутой человек, любящий и живущий тем, что делает! Всегда находил время для нас всех! Для меня это было самое важное, потому что свободное время у меня было только вечером или поздно вечером. Спасибо огромное за этот курс! Ни капли не пожалела, что попала к вам)

Спасибо большое за вашу работу, желаю вам успехов. Вашу помощь сложно оценить, но это что-то на уровне Эвереста)) Надеюсь что проект будет жить и вы будете продолжать помогать как начинающим, так и более опытным специалистам

Посмотреть курс

Спасибо огромное Эвелине, собеседования были очень интересными и позитивными, код-ревью и обратная связь дали информацию к размышлению, направление развития и отлично выявили мои слабые стороны и зоны роста. Хотя собеседования являются стрессовыми событиями по своей сути, мне было максимально комфортно и я получил то, что хотел от курса на все 100%.

Посмотреть курс

Спасибо, Евелина, за опыт, легкую подачу материала и за терпение на собесе на английском)) Спасибо организаторам за идею и, что продвигаете уровень разработчиков.

Посмотреть курс

Было очень приятно принять участие в курсе. Благодаря курсу увидел пробелы в знаниях, и на, что нужно сделать упор для того, чтобы выделиться среди потока разработчиков. Получил актуальную информацию от ментора, о требованиях к кандидатам. Хочу сказать спасибо, всей команде CodeReview! Спасибо ментору Андрею, за индивидуальный подход в подготовке к собеседованию. Спасибо Даше за организацию учебного процесса, и получение обратной связи по курсу. Ну и конечно выражаю благодарность основателю курса Максиму, что создал такой формат для подготовки к собеседованиям. Желаю дальнейших успехов и развития всей команде CodeReview!

Хорошо подготовили меня к собеседованиям, хороший персонал, понравилась компетентность ментора.

Желаю вам удачи в вашем полезном и интересном деле. Все было здорово, несмотря на на многие сложности, которые нам подкинула жизнь этой весной.

Да все супер, мне оч понравилось! Не понравилась назначенная вилка=)) Но я думаю, это больше мои проблемы с питоном, но наверстаю! А так спасибо огромное! Очень ценный и полезный опыт!

Кирилл отличный ментор - нет напряга в общении, у меня ушел страх и нежелание собеседований :), ребята на курсе тоже отзывчивые помогли с git. Всем спасибо!

Куратор молодец. У нас под конец возникли проблемы с ментором, она помогала. И после окончания подготовки (когда некоторые задания не были проверены) помогала с проверкой и передавала непровереныые задания другим специалистам

Спасибо всем, в целом курс хороший. Но хотелось бы более подробной, развёрнутой обратной связи. Что учить, в каком порядке, за какое время примерно это можно выучить? И хотелось бы практические задания, которые можно выполнить за час-два.

Я понимаю, что это не реальное собеседование, на реальных не дают фидбэк или дают очень слабый - поэтому я за все фидбэки поставил хорошую оценку Я пришел на курс чтобы понять свои слабые стороны в наиболее комфортной психологической форме по сравнению с реальным собеседованием. Все задачки и ребусы, лайвкодинг - это хорошая тема.

Было страшно и думаю всем кто приходит страшно, когда тебя экзаминуют, так всегда. Постарайтесь помочь сохранить тот порыв с которым пришли и сократить дистанцию которая выстраивается между людьми на собеседованиях, хотя в этом небольшом сообществе которое пытаетесь создать.

Хотел бы сказать спасибо за проект, в первую очередь организатору. Очень актуально; спасибо за возможность расти в более понятных рамках. Спасибо ментору Сане, все было отлично, кодревью, обсуждения. Без суперзаумных слов, все в рамках человеческого языка, спасибо короче)) Даше спасибо за напоминания)

Андрей очень крутой ментор, хорошо располагает к себе, всегда понятно изъясняет свои мысли. Хорошо объясняет в чем была ошибка, и наводящими вопросами заставляет размышлять тебя в правильную сторону, лично мне это нравится, поскольку мне так лучше запомнить какие-то нюансы.

Особенно хочу поблагодарить Стаса, видно, что он очень много вложил труда и подошёл к делу ответственно. Даша, спасибо огромное за организацию, все четко! Максим, крутой проект, респект!

Кирилл классный очень. Если надо было, уделял после собеседований время, чтобы более подробно что-то объяснить. "Низкие" оценки в некоторых пунктах не столько к данному курсу относятся, как к курсам в общем. Понял, что это не совсем то, что мне нужно и что на данном уровне обучения я могу и сам многому себя научить.

Хотелось бы больше тем с уклоном в алгоритмы и групповые собеседования по темам (например, ооп или архитектура)

Большое спасибо всем! Даше за напоминания, Саше за обратную связь! Хотя я не выполнил всего что задавали, это дало мне колоссальный опыт, я заметил как меня сковывает страх на созвоне и перед камерой. Этот месяц был очень полезен!

Вся ваша команда - очень приятные в общении люди! Отдельно хотелось бы поблагодарить Эвелину, которая дала много полезных советов. Хорошо бы если все собеседующие были такими! :)

Огромное спасибо за матрицу и видео с группового собеседования, я вот сегодня в аудио формате прослушал все вопросы и ответы! Очень радует что было много людей что давали хорошие ответы, это очень сильно помогает, когда можешь просто послушать. Я рад что на вопросы в итоге были полноценные ответы.

Это был хороший и полезный опыт! Задания были разнообразные и прокачивали по всем направлениям – однозначно этот курс был мне полезен. Отдельно хочу сказать спасибо Кириллу и Игорю, с вами было приятно работать. Из того, что хотелось бы изменить: можно более детально закапываться в технические вопросы. Мне показалось, что на собеседованиях достаточно было иметь поверхностные знания, чтоб ответить на вопросы. Так же задание 2 я сделал не до конца, по причине того, что оно достаточно объемное и местами рутинное, мне не хватило отведенного времени

Дарье спасибо, на все быстро реагировала и помогала, Fosty Fost тоже благодарочка за интересное собеседование и code review и Сергею с потока, было интересно взаимодействовать с человеком с большим опытом)